Trouvez des bénévoles, des collaborateurs et des administrateurs

Définissez votre marque.

Découvrez comment la proposition de valeur de l’employeur de votre association peut l’aider à se démarquer et à attirer les bons candidats.

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Façonnez votre marque employeur sur LinkedIn.

Découvrez comment raconter l’histoire de votre association sur LinkedIn.

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Publiez des offres d’emploi et des missions de bénévolat.

Découvrez comment trouver des bénévoles et pourvoir des postes clés grâce à LinkedIn.

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Rédigez des descriptions de poste efficaces.

Découvrez les bonnes pratiques pour rédiger vos descriptions de poste afin d’attirer les meilleurs candidats pour vos recrutements et missions de bénévolat.

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Augmentez la portée de vos offres d’emploi.

Trouvez comment renforcer la visibilité de vos postes à pourvoir.

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Attirez des profils variés.

Explorez l’importance de diversifier vos recrutements et les stratégies pour développer un processus de recrutement inclusif.

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Rechercher des candidats.

Découvrez les bonnes pratiques pour trouver les meilleurs candidats pour vos postes.

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Constituez votre vivier de talents.

Apprenez à tisser des relations solides et durables avec vos candidats potentiels.

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Intégrez les nouveaux employés de manière efficace.

Veillez à ce que les nouvelles recrues se sentent accueillies et développez le réseau de votre association en ajoutant ces étapes simples à votre processus d’intégration.

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