Voici quelques conseils à appliquer pour créer un post de bienvenue efficace sur LinkedIn :
- Ajoutez une photo ou une vidéo de votre nouvelle recrue (avec son accord). Utilisez un post avec plusieurs images pour souhaiter la bienvenue à plusieurs personnes en même temps.
- Insérez éventuellement une déclaration de votre nouvelle recrue sur l’importance qu’elle accorde à la mission de votre organisation ou les raisons de son enthousiasme à l’idée de rejoindre l’équipe.
- Ne vous contentez pas d’indiquer son intitulé de poste. Soulignez également l’impact de ce poste sur votre organisation et les communautés que vous aidez.
- Mentionnez votre nouvelle recrue dans le post et ajoutez un tag.
