Anuncie vagas e oportunidades de voluntariado.
Descubra como usar o LinkedIn para encontrar voluntários e preencher suas principais vagas.
O primeiro passo para encontrar candidatos adequados à sua organização sem fins lucrativos é anunciar vagas ou oportunidades de voluntariado no LinkedIn. Siga estes passos simples para divulgar a vaga que você gostaria de preencher.
Passo 1
Acesse linkedin.com/job-posting ou clique no ícone “Vagas” no canto superior direito e selecione “Anuncie uma vaga de graça”.
Atenção: é preciso verificar o seu e-mail ao anunciar uma vaga na sua organização sem fins lucrativos.
Passo 2
Digite o cargo em aberto. Enquanto você digita, serão exibidas sugestões com os cargos mais comuns.
Passo 3
Adicione o nome da sua organização sem fins lucrativos no campo “Empresa” (se estiver informada como empregador atual no seu perfil, o campo será preenchido automaticamente).
Atenção: ao fazer isso, a vaga será vinculada à LinkedIn Page da organização sem fins lucrativos. Em outras palavras, a vaga será exibida na guia “Vagas” da Page e as pessoas poderão clicar nela para acessar a Page e saber mais sobre sua organização.
Passo 4
Selecione o tipo de local de trabalho (presencial, remoto ou híbrido) no menu suspenso e adicione uma localidade (assim, o anúncio será exibido para as pessoas à procura de emprego na região).
Passo 5
Selecione o tipo de trabalho (período integral, meio período, temporário, voluntário, estágio ou outro) e clique em “Comece grátis”.
Passo 6
Digite a descrição da vaga e indique algumas das experiências objetivas e competências interpessoais exigidas.
Passo 7
Uma boa ideia é adicionar perguntas de triagem para ajudar a avaliar as competências e a habilidade do candidato para o trabalho. É possível usar um e-mail de rejeição automático para os candidatos que não cumprem os requisitos. Dessa forma, você economiza tempo e garante que os candidatos não fiquem esperando uma resposta.
Atenção: você pode adicionar perguntas personalizadas ou escolher uma das sugestões da biblioteca.
Passo 8
Escolha se você deseja adicionar ou não o selo #Hiring à foto do seu perfil. Caso você opte por adicioná-lo, o LinkedIn notificará sua rede que você está contratando e destacará o seu perfil na seção “Conheça a equipe de contratação” da vaga. Assim, os candidatos podem entrar em contato para esclarecer dúvidas sobre a organização ou o cargo.
Atenção: outros colegas de equipe também podem adicionar o selo #Hiring às suas fotos de perfil depois de o anúncio de vaga ser publicado.
Passo 9
Quando estiver tudo pronto, clique em “Anunciar vaga grátis”.
Atenção: você só pode ter um anúncio de vaga gratuito aberto por vez.
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