Potencia tus anuncios de empleo
Encuentra maneras de dar más visibilidad a tus vacantes.
Sigue nuestros consejos para dar más visibilidad a tus anuncios, llegar a más candidatos y cubrir tus vacantes más rápido.
Apóyate en la red de tu organización
Publica desde la página de LinkedIn de tu organización
Convierte a los seguidores en posibles candidatos con solo compartir nuevos empleos automáticamente en tu página de LinkedIn. En realidad, muchos siguen tu página porque son fans de tu organización y les encantaría trabajar en ella.
Comunícate a través de tus seguidores
Anima a tus seguidores a compartir el anuncio de empleo con sus redes o a que se lo envíen a alguien que pueda encajar con el puesto. LinkedIn es una red profesional, lo que significa que a muchos miembros les encantaría poder ayudar a las personas de su red a encontrar nuevas oportunidades.
Aumenta la visibilidad
Prueba a añadir imágenes o vídeos a tus anuncios de empleo para darles vida.
Anima a tu equipo a que compartan las vacantes
Comunica a tus empleados que desempeñan un papel esencial a la hora de encontrar a sus futuros compañeros de equipo. Anímales a compartir el anuncio de empleo con sus redes de LinkedIn y proporcionales algunas sugerencias.
Involucra a los líderes de tu organización
Conecta con tus líderes y directivos cuando vayas a anunciar vacantes para puestos con más responsabilidad y pídeles que lo compartan con sus redes.
Usa el marco #Hiring
Añade el marco #Hiring a tu foto de perfil en LinkedIn y los candidatos potenciales verán inmediatamente que estás buscando personal. El anuncio de empleo aparecerá en tu perfil y tu red recibirá una notificación de que estás contratando. Cuando se cubra el puesto, la funcionalidad se desactivará automáticamente (o puedes hacerlo tú manualmente en cualquier momento).
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