Wirkungsvolle Videos für gemeinnützige Organisationen
Wir zeigen Ihnen, wie Sie auf LinkedIn wirkungsvolle Videos für Ihre gemeinnützige Organisation erstellen und bewerben und so auf Ihre Mission aufmerksam machen und Ihre Ziele erreichen – unabhängig von Budget, Größe und Schwerpunkt Ihrer Organisation.
Ressourcen-Center für gemeinnützige Organisationen
Sind Sie mit unserem Ressourcen-Center vertraut? Wir haben eine Tour für Sie erstellt, damit Sie das Ressourcen-Center besser kennenlernen können.
Eine nachhaltige LinkedIn Strategie erstellen
Erfahren Sie, wie Ihre gemeinnützige Organisation den Einstieg auf LinkedIn meistern kann – und wie Sie Ihre Bemühungen im Laufe der Zeit verbessern können, indem Sie weitere Teammitglieder miteinbeziehen.
Ein LinkedIn Profil und eine Unternehmensseite erstellen
In diesem Webinar erklären wir den Unterschied zwischen LinkedIn Profilen und Unternehmensseiten. Sie erhalten Tipps, wie Sie Ihr eigenes Profil und die LinkedIn Präsenz Ihrer gemeinnützigen Organisation optimieren können.
Geeignete Beiträge für Ihre gemeinnützige Organisation
Sie lernen verschiedene Möglichkeiten kennen, wie Ihre gemeinnützige Organisation Inhalte auf LinkedIn teilen kann. Holen Sie sich Ideen für geeignete Beiträge, um mehr Follower:innen zu gewinnen.
KI für gemeinnützige Organisationen: mehr Produktivität
Unsere Expert:innen zeigen Ihnen, wie Sie kostenlose KI-Tools in Ihre Prozesse integrieren und so repetitive Aufgaben automatisieren und Ihre Effizienz deutlich steigern.
Freiwillige auf LinkedIn gewinnen
LinkedIn eignet sich hervorragend, um Freiwillige für Ihre gemeinnützige Organisation zu gewinnen. Sie erhalten Tipps, wie Sie Angebote für Ehrenamtliche bewerben, Partnerorganisationen finden und das Engagement Ihrer Freiwilligen steigern.
Personalsuche als gemeinnützige Organisation optimieren
Sie erfahren, wie Sie Stellenanzeigen auf LinkedIn erstellen und bewerben, eine robuste Kandidatenpipeline aufbauen und mit vielversprechenden Talenten in Kontakt bleiben.
Mitarbeiter:innen, Freiwillige und Vorstände finden
Nutzen Sie Ihre Arbeitgebermarke, um Top-Talente auf LinkedIn zu gewinnen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Wertversprechen für Mitarbeiter:innen definieren und in die Kandidatensuche integrieren.
Wie Sie die Spendenbereitschaft am Jahresende nutzen
Unsere Best Practices helfen Ihnen, ansprechende Inhalte auf LinkedIn zu erstellen, um potenzielle Geldgeber:innen zu erreichen und die Spendenbereitschaft am Jahresende zu nutzen.
Ihr Fundraising stärken
Stärken Sie Ihr Fundraising mit den kostenlosen Funktionen von LinkedIn. Sie erfahren, wie Sie mit den Tools ansprechenden Content veröffentlichen, potenzielle Geldgeber:innen identifizieren und diese zum richtigen Zeitpunkt ansprechen.
Content veröffentlichen
LinkedIn bietet Ihnen verschiedene Content-Formate und Möglichkeiten der Veröffentlichung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie damit Ihre gemeinnützige Organisation voranbringen und das Engagement Ihrer Follower:innen steigern.
Gemeinnützige Organisation strategisch positionieren
Unsere Expert:innen zeigen Ihnen, wie Sie mithilfe Ihrer LinkedIn Präsenz Glaubwürdigkeit und Vertrauen aufbauen und Ihre gemeinnützige Organisation strategisch positionieren, um sich von Mitbewerbern abzuheben.
Neue Follower:innen auf LinkedIn gewinnen
Sie möchten neue Follower:innen auf LinkedIn gewinnen? Wir stellen Ihnen einige hilfreiche Strategien vor. Sie erfahren, wie Sie Ihr bestehendes Netzwerk nutzen, relevante Thought-Leadership-Inhalte erstellen und Ihre Reichweite vergrößern.
Die Inhalte Ihrer gemeinnützigen Organisation optimieren
Die kostenlosen Funktionen von LinkedIn helfen Ihnen, mehr über Ihre Zielgruppe zu erfahren, noch besser mit ihr in Kontakt zu treten und langfristige Beziehungen aufzubauen. Wir haben einige einfache und direkt umsetzbare Tipps für Sie zusammengestellt.
Top-Talente, Freiwillige und Vorstände finden
Sie möchten Top-Talente für Ihre gemeinnützige Organisation gewinnen? Wir zeigen Ihnen, wie Sie auf LinkedIn ansprechende Jobbeschreibungen erstellen, Ihre Arbeitgebermarke aufbauen und proaktiv nach passenden Kandidat:innen suchen.
