LinkedIn Gruppen
Wie Sie eine LinkedIn Gruppe erstellen und verwalten.
Bauen Sie eine aktive Online-Community auf, in der sich die Mitglieder über Themen austauschen, die Ihre Organisation betreffen.
LinkedIn Gruppen sind eine tolle Möglichkeit, sich mit ausgewählten Personen auszutauschen. Sie müssen jedoch moderiert und gepflegt werden.
Mit LinkedIn Gruppen können Sie:
• Derzeitigen und ehemaligen Ehrenamtlichen eine Plattform bieten, auf der sie sich vernetzen, Bilder posten, Informationen recherchieren und Fragen stellen können
• Ressourcen mit Personen teilen, die in einem Bereich arbeiten, der für Ihre Mission relevant ist
• Menschen miteinander vernetzen
Beispiel 1:
Wenn Sie für eine Umweltorganisation arbeiten, können Sie eine Gruppe einrichten, die Klimaexpert:innen vorbehalten ist, und dort Ihre neuesten Forschungsberichte teilen, sich austauschen und Mitglieder zu exklusiven Events einladen.
Beispiel 2:
Wenn Ihr Nonprofit-Unternehmen Geflüchteten beim Eintritt in den Arbeitsmarkt hilft, können Sie eine Gruppe für Geflüchtete und Recruiter:innen einrichten, in der Letztere offene Stellen posten und Informationen über spezielle Unternehmensprogramme für Geflüchtete bereitstellen können.
Eine LinkedIn Gruppe einrichten:
Schritt 1: Öffnen Sie LinkedIn.com/groups und klicken Sie oben rechts auf „Gruppe erstellen“.
Schritt 2: Legen Sie fest, ob Ihre Gruppe öffentlich oder nicht öffentlich sein soll.
• Öffentliche Gruppen
Öffentliche Gruppen erscheinen in den Suchergebnissen und sind auf den Profilen der Mitglieder sichtbar. Wählen Sie diese Option, wenn Sie möchten, dass alle User:innen Ihre Gruppe finden können.
• Nicht öffentliche Gruppen
Um einer nicht öffentlichen Gruppe beitreten zu können, muss die Person eingeladen werden. Sie können auch festlegen, ob die Gruppenmitglieder ihre Kontakte einladen können. Dies stellt eine gute Möglichkeit dar, Gleichgesinnte oder Fach- und Führungskräfte aus demselben Bereich zu gewinnen (Sie können diese Einladungen bestätigen oder ablehnen).
Schritt 3: Legen Sie fest, ob Sie die Beiträge Ihrer Gruppenmitglieder vor der Veröffentlichung prüfen möchten. Sie haben 14 Tage Zeit, einen Beitrag zu bestätigen oder abzulehnen, bevor er in der Gruppe erscheint.
So nutzen Sie LinkedIn Gruppen optimal:
Heißen Sie Mitglieder mit einer automatischen Nachricht willkommen. Hier können Sie neuen Mitgliedern einen Überblick über die Ziele und Regeln der Gruppe vermitteln und sie einladen, sich an Unterhaltungen zu beteiligen.
Legen Sie unter „Gruppenregeln“ fest, welche Verhaltensweisen in Ihrer Gruppe erlaubt sind und welche nicht.
Ernennen Sie mindestens eine Person als Gruppenmoderator:in. Moderator:innen sollten pro Woche etwas Zeit einplanen, um Beitrittsanfragen und Content zu bestätigen, unangemessene Beiträge oder Kommentare zu löschen, Mitglieder zu blockieren, die gegen die Gruppenregeln verstoßen, sowie neue Beiträge zu erstellen und auf Mitgliederanfragen zu reagieren, um das Engagement zu steigern.
Je nachdem, welche Ziele Ihre Gruppe verfolgt, könnten Sie eine automatische Zulassung neuer Mitglieder in Erwägung ziehen, solange sie spezielle Kriterien erfüllen, d. h. beispielsweise in bestimmten Branchen tätig sind oder gewisse Positionen einnehmen. So können Sie Zeit sparen und gleichzeitig irrelevante Anfragen herausfiltern. Mitglieder, die nicht für die Gruppe geeignet sind, können Sie später jederzeit wieder entfernen.
Unter „Analysen“ finden Sie Einzelheiten zum Wachstum und Engagement Ihrer Gruppe. Darauf basierend können Sie ermitteln, welche Themen und Ansätze Ihre Mitglieder besonders ansprechen.
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