
Les différents types de posts LinkedIn.

Découvrez comment partager du contenu sur LinkedIn et capter l’attention de votre audience plus efficacement.
Pourquoi publier sur LinkedIn ?
Publier régulièrement sur LinkedIn des informations sur le travail de votre association est un excellent moyen d’atteindre de nouveaux soutiens, et de gagner la confiance de donateurs potentiels, de candidats à un poste et de bénévoles.
LinkedIn propose plusieurs types de posts, ayant chacun leurs avantages et spécificités uniques. Découvrez ci-dessous les différents types de posts que vous pouvez publier sur LinkedIn et comment en tirer parti pour développer et fidéliser votre communauté.

1. Posts textuels
Comme leur nom l’indique, les posts textuels se composent uniquement de texte.

Dans quel cas les utiliser ?.
Les posts textuels peuvent vous aider à éveiller la curiosité ou susciter des réactions. Vous pouvez, par exemple, poser une question pour attirer l’attention de votre audience et l’encourager à réagir. Vous pouvez aussi énumérer vos idées, les petites victoires passées ou les formes de bénévolat possibles au sein de votre association.

Comment les utiliser ?
Les posts textuels sont généralement efficaces lorsqu’ils incitent rapidement votre audience à agir, par exemple en répondant ou en cliquant sur du contenu pour en savoir plus. Utilisez ces posts pour faire une brève annonce ou poser une question directe à laquelle votre audience se sentira obligée de répondre lorsqu’elle la verra apparaître dans son fil d’actualité.

Bonnes pratiques
• Évitez d’écrire de grands blocs de texte fastidieux à lire. Rappelez-vous que de nombreux membres liront votre post sur mobile. Efforcez-vous donc de faire court.
• Commencez votre post par une phrase percutante, surtout si votre post est long et interrompu par un bouton “Lire la suite”. Donnez envie aux personnes de lire la suite.
• Utilisez des émoticônes pour dynamiser vos posts textuels (seulement si leur usage est adapté au message et reste cohérent avec l’image de marque de votre association).

Exemple :
Demandez à votre audience ce qu’elle aimerait apprendre sur votre organisation ou votre cause. Répondez aux questions qu’on vous pose dans les commentaires pour entamer une conversation intéressante.
2. Posts avec une image
Ce type de post se compose d’une photo, d’une capture d’écran, d’une infographie ou d’un autre visuel statique, éventuellement accompagné d’un texte.

Dans quel cas les utiliser ?
Un visuel accrocheur peut capter rapidement l’attention de votre audience et raconter une histoire bien plus parlante que le texte seul. Les posts qui contiennent au moins une image obtiennent généralement deux fois plus de commentaires que les posts sans images.

Comment les utiliser ?
Les posts avec une image sont étonnamment polyvalents. Si vous souhaitez faire la part belle à l’image, vous ne devriez inclure qu’une petite quantité de texte et choisir une image qui raconte une véritable histoire. Sinon, vous pouvez inclure une explication plus longue pour donner plus d’impact à l’image. Dans tous les cas, veillez à utiliser une image qui attire l’attention et marque les esprits.

Bonnes pratiques
• Ajoutez des images nettes et d’excellente qualité pour un rendu professionnel. La taille de l’image doit être de 552 x 276 pixels minimum et de 5 Mo maximum.
• Accompagnez toujours votre image d’un texte pour replacer le visuel dans son contexte et encourager votre communauté à passer à l’action.
• Ajoutez un texte alternatif descriptif pour améliorer l’accessibilité de vos posts. Grâce à ce texte alternatif, les utilisateurs qui se servent d’un lecteur d’écran pourront entendre la description de votre image. Ce texte ne sera pas visible des autres utilisateurs. Pour ajouter un texte alternatif, cliquez sur l’icône en forme de crayon qui s’affiche lorsque vous importez des images depuis un ordinateur.

Exemple :
Les posts avec une image les plus efficaces ont tendance à mettre en scène de vraies personnes. Vous pouvez créer un post dans lequel vous remercieriez l’un de vos bénévoles les plus dévoués pour toute son aide, puis (avec sa permission) inclure une photo de ce bénévole en action pour donner vie à son histoire. N’oubliez pas de mentionner votre bénévole dans le post afin qu’il le voie et puisse le partager dans son propre fil d’actualité !
3. Posts avec plusieurs images
Ces posts vous permettent de présenter plusieurs images statiques sous forme de collage. Les utilisateurs peuvent cliquer dessus pour l’agrandir et afficher plus de détails.

Dans quels cas les utiliser ?
Utiliser plusieurs images percutantes vous permet de fournir un contexte plus élaboré et de générer davantages de réactions de la part de votre audience.

Comment les utiliser ?
Optez pour les posts avec plusieurs images lorsque vous pouvez utiliser une série d’images pour raconter une histoire complète. Tirez parti de ce format de post pour créer visuellement une impression de continuité et développer l’idée centrale de votre post.

Bonnes pratiques
• Publiez des images nettes et d’excellente qualité. Ajoutez un texte alternatif descriptif pour améliorer l’accessibilité de vos posts. Accompagnez vos images d’un texte pour les replacer dans leur contexte.
• Vérifiez la taille et le format de toutes les images que vous incluez pour vous assurer qu’aucune d’entre elles ne soit rétrécie, déformée ou tronquée.
• Réfléchissez à la façon dont les images se suivront dans le post. Par exemple, les posts avec deux images s’afficheront différemment des posts qui en contiennent quatre.

Exemple :
Les posts avec plusieurs images sont parfaits pour résumer les initiatives d’une association lors desquelles vous avez pris de nombreuses photos. Par exemple, si les bénévoles de votre organisation ont participé à un événement, prenez des photos de l’événement en question et publiez-les pour mettre en valeur différents aspects de l’événement et célébrer la multitude de bénévoles impliqués.
4. Vidéos natives
Une vidéo native est un contenu vidéo partagé avec vos abonnés sur LinkedIn (remarque : plusieurs formats de fichiers sont acceptés sur LinkedIn).

Dans quel cas les utiliser ?
Une vidéo peut amplifier l’émotion suscitée par votre message et vous aider à créer un lien plus fort avec votre audience. Contrairement aux vidéos intégrées (liens YouTube, par exemple), les vidéos natives se lancent automatiquement dans le fil d’actualité LinkedIn. Les membres sont alors plus susceptibles de marquer une pause pour visionner la vidéo.

Comment les utiliser ?
Les vidéos peuvent vous aider à transmettre un message important de manière succincte et percutante ou à mettre en avant un élément essentiel de la manière la plus directe possible. Utilisez de courtes vidéos pour capter rapidement l’attention de vos visiteurs, puis faites une présentation succincte et mémorable de votre organisation, de votre cause ou des personnes qui vous soutiennent.

Bonnes pratiques
• Accompagnez votre vidéo d’un texte pour en rappeler le contexte et inviter votre audience à prendre le temps de la regarder.
• Optez pour des vidéos courtes que votre audience peut visionner rapidement. Vos vidéos peuvent durer jusqu’à 15 minutes. Gardez à l’esprit que la plupart des membres ne la regarderont pas en entier. Privilégiez des vidéos de 30 à 60 secondes. Elles offrent de meilleurs résultats que les vidéos plus longues.
• Ajoutez des sous-titres pour améliorer l’accessibilité (en savoir plus sur les sous-titres).
• Découvrez de nombreux autres conseils pour exceller dans l’art de créer des vidéos associatives.

Exemple :
Filmez une brève interview vidéo dans laquelle vous demandez à l’un de vos bénévoles ou employés de vous raconter son meilleur souvenir avec votre association. Leur récit empreint de passion pourra donner lieu à une vidéo qui trouvera un véritable écho auprès de votre audience.
Ressources supplémentaires :
5. Articles
Vous pouvez publier des articles de type billets de blog depuis la Page LinkedIn de votre association.

Dans quel cas les utiliser ?
Lorsque vous publiez un article sur LinkedIn, vos abonnés et vos soutiens peuvent le commenter et le partager facilement avec leur réseau. De plus, si vous @mentionnez un autre utilisateur ou un organisme dans l’article, ce dernier recevra une notification pour l’inviter à le lire et à réagir. Vous pouvez publier des articles pour partager les annonces de votre association, une nouvelle campagne, un contenu engagé ou des informations sur un sujet spécifique.

Comment les utiliser ?
Les articles sont un excellent moyen de fournir à vos lecteurs des informations plus approfondies. Ils vous permettent de mieux contextualiser un sujet de nature complexe sans embrouiller ou submerger vos lecteurs. Vous pouvez utiliser des articles pour partager votre leadership d’opinion, des histoires au format long ou d’autres insights pour informer votre audience.

Bonnes pratiques
• Rédigez des articles faciles à lire. Ne dépassez pas 1 000 mots et pensez à utiliser des listes à puces lorsque c’est pertinent.
• Intégrez des images, des vidéos, du contenu rich media (par exemple, des posts Instagram) et des diapositives pour aérer votre texte. Vous pouvez également ajouter une image de couverture en haut de votre article qui s’affichera lorsque vous partagerez l’article sur votre Page ou ailleurs.
• Ajoutez une question ou un call-to-action à la fin de votre article pour inviter le lecteur à réagir ou à passer à l’action.

Exemple :
Si vous souhaitez partager des informations sur des recherches récentes ou des données pertinentes liées à votre cause, vous pouvez écrire un article détaillant les nouveaux insights dont vous disposez et les raisons pour lesquelles ils sont cruciaux pour votre cause.
6. Newsletters
Publiez régulièrement des newsletters directement sur LinkedIn.

Dans quel cas les utiliser ?
La fonctionnalité Newsletter de LinkedIn permet à votre équipe de créer et publier rapidement des newsletters professionnelles au visuel attrayant à partir de la Page LinkedIn de votre association. Lors de la publication de votre première newsletter, tous les abonnés de votre Page recevront une notification pour les inviter à s’y inscrire. Une fois inscrits, ils pourront choisir d’être informés via une notification push ou par e-mail.

Comment les utiliser ?
Utilisez des newsletters pour donner à votre audience des nouvelles régulières sur les sujets qui l‘intéressent le plus afin qu’elle continue de penser à vous tout en restant informée de vos actualités. Vous pouvez mettre en avant les événements à venir, récapituler certains de vos meilleurs contenus récents ou donner des nouvelles sur un sujet d’actualité.

Bonnes pratiques
• La présentation, ça compte. Choisissez un nom accrocheur, ajoutez un logo et résumez en quelques mots le thème de votre newsletter ou les principaux sujets abordés.
• Essayez de publier régulièrement des newsletters pour créer un rendez-vous avec vos abonnés. Indiquez la fréquence de publication sur la page de destination de la newsletter (ex : quotidienne, hebdomadaire, bimensuelle ou mensuelle).
• Ajoutez des titres de rubriques et des images pour aérer le texte et rendre la lecture plus agréable.

Exemple :
Tout d’abord, découvrez les sujets de prédilection de votre audience. Si ce sont les actions de bénévolat qui l‘intéresse, axez votre newsletter sur ce qu’elle peut faire pour apporter sa contribution. Si elle souhaite en savoir plus sur les objectifs que vous avez atteints, incluez dans chaque édition des nouvelles des actions entreprises et de leur impact. Ce “rapport d’action” mensuel peut donner un coup de boost à vos abonnés et leur rappeler de continuer à vous soutenir.
7. Documents
Importez des présentations PowerPoint, des documents Microsoft Word et des PDF pour les partager avec vos soutiens.

Dans quel cas les utiliser ?
Partagez facilement des ressources et des informations avec vos soutiens (rapports annuels, études) en important des documents directement sur LinkedIn.

Comment les utiliser ?
Utilisez le texte du post pour contextualiser brièvement le contenu du document que vous avez ajouté et expliquez en détail pourquoi cela peut intéresser votre audience. L’objectif de ce post est de fournir juste assez de contexte pour pousser vos abonnés LinkedIn à cliquer sur le contenu pour accéder au document complet.

Bonnes pratiques
• Utilisez les @mentions lorsque vous souhaitez remercier des personnes (par exemple, un partenaire qui vous a aidé à rédiger un rapport ou un collaborateur qui a joué un rôle clé dans la création de votre contenu). C’est un moyen pour vous de reconnaître leur travail, mais aussi de les encourager à réagir à votre post.
• Après l’importation, donnez un nom représentatif à votre document pour que les membres sachent ce qu’ils y trouveront.
• Ajoutez un résumé si vous importez un document volumineux (par exemple, une présentation de 25 diapositives) pour expliquer ce qu’ils peuvent en retirer en le lisant dans son intégralité.

Exemple :
Si vous venez de publier votre rapport annuel sur l’impact de votre association et que vous souhaitez le partager avec votre audience, utilisez ce type de post. Incluez-y un petit résumé pour indiquer à vos abonnés ce qu’ils apprendront en cliquant sur le document joint et en le lisant. Commencez par les éléments du document qui, selon vous, les intéresseront le plus (par exemple, le nombre de personnes ayant bénéficié d’une aide, un classement des actions entreprises, etc.).
8. Célébrer une occasion
Mettez en avant les événements et les réalisations de votre association ou de votre équipe en ajoutant vos propres images ou des animations créées par LinkedIn spécialement pour vous.

Pourquoi l’utiliser ?
Utilisez la fonctionnalité “Célébrer une occasion” pour adresser vos félicitations, annoncer le lancement d’un projet, immortaliser les moments forts de votre association ou souhaiter la bienvenue aux nouveaux membres de votre équipe.

Comment les utiliser ?
Les posts de célébration ne sont pas seulement passionnants pour votre équipe ou les personnes que vous mettez en avant. Lorsque vous les utilisez à bon escient, ils peuvent aussi susciter l’enthousiasme de vos abonnés. En expliquant brièvement votre enthousiasme, vous pouvez amener vos abonnés à partager votre émotion, voire le post en question sur leurs propres réseaux.

Bonnes pratiques
• Mentionnez les personnes et les pages concernées (par exemple, si vous accueillez un nouveau membre dans votre équipe) pour susciter des réactions.
• Utilisez l’option “Donner des Bravos” pour inciter vos collaborateurs à réagir au post.
• Personnalisez le message suggéré par LinkedIn pour expliquer ce que vous célébrez et pourquoi.

Exemple :
Même si vous célébrez un événement interne, comme l’arrivée d’une nouvelle recrue, vous pouvez profiter de cette occasion pour impliquer vos abonnés. Vous pouvez, par exemple, expliquer de quelle manière cette nouvelle recrue participera à votre mission, en invitant votre audience à lui souhaiter la bienvenue au sein de votre organisation. Faites le lien entre vos posts de célébration et les objectifs qui intéressent vos abonnés (par exemple, faire la différence grâce à votre cause) afin d’égayer leur journée de manière mémorable.
9. Sondages
Lancez un sondage comprenant jusqu’à quatre options (maximum 30 caractères par option) sur LinkedIn. Votre sondage peut rester accessible pendant un jour, trois jours, une semaine ou deux semaines.

Dans quel cas les utiliser ?
Les sondages offrent une solution simple et rapide pour impliquer votre communauté. Servez-vous-en pour obtenir des informations sur votre audience (par exemple, pour savoir quel type de contenu elle préfère lire ou ce qu’elle pense d’un sujet particulier). Vous pouvez aussi tester ses connaissances concernant votre association, puis publier les bonnes réponses.

Comment les utiliser ?
Les sondages les plus efficaces sont ceux qui permettent à la fois de recueillir des informations et de susciter l’engagement. Posez une question qui peut tout particulièrement susciter l’intérêt de vos abonnés et les inciter à en savoir plus sur le sujet. Une fois le sondage terminé, utilisez les réponses pour créer un deuxième post et lancez une conversation. Vos sondages doivent toujours servir à donner à vos abonnés le sentiment d’être écoutés et compris.

Bonnes pratiques
• Posez des questions claires et concises. Si les réponses possibles ne correspondent pas clairement aux questions posées, vous risquez de perdre votre audience et de la dissuader de répondre, ou de fausser les résultats.
• Utilisez les sondages avec parcimonie. Si vous publiez plusieurs sondages par semaine, votre audience risque de se lasser. Nous vous conseillons de les utiliser à bon escient.
• Suivez les résultats de vos sondages, évitez de les laisser sans réponse. LinkedIn vous donne la possibilité de voir qui participe à votre sondage et de consulter les réponses. Si vous le souhaitez, vous pouvez contacter les répondants à l’issue du sondage pour revenir sur certains points. Les utilisateurs peuvent également commenter le sondage et vous pouvez répondre à leurs commentaires pour engager la conversation encore davantage.

Exemple :
Demandez à votre audience quel type de contenu sur votre association elle aimerait voir davantage, puis proposez-lui plusieurs options que vous pouvez réellement mettre en place. Vous pouvez même demander à vos abonnés de justifier leur choix dans les commentaires.
10. Republier du contenu
Vous n’êtes pas limité à la publication de votre propre contenu original sur LinkedIn. Grâce à la fonction de republication de LinkedIn, vous pouvez repartager du contenu provenant d’autres personnes ou d’autres Pages, avec la possibilité d’y ajouter votre propre texte.

Pourquoi republier du contenu ?
En republiant du contenu lié à votre association, vous montrez à vos abonnés que votre organisation s’intéresse activement aux dernières actualités liées à votre cause et s’y engage. En plus de créer un espace communautaire où l’on peut échanger, le fait de partager du contenu pertinent peut également vous aider à alléger les exigences de planification et de production de contenu associées au développement de nouveau contenu original à publier.

Comment utiliser la republication de contenu ?
Il s’agit d’une occasion de montrer les engagements de votre association et d’entamer des conversations avec vos abonnés. Cela peut également être un moyen facile de mettre en avant les principaux dirigeants de votre organisation, les sponsors de l’entreprise ou les sujets d’actualité liés à votre cause.

Bonnes pratiques
• Ajoutez toujours du contexte au post que vous republiez. Lorsque vous republiez du contenu sur LinkedIn, vous aurez la possibilité d’ajouter vos commentaires et d’écrire un texte supplémentaire pour accompagner votre nouveau post. Profitez-en pour démarrer une conversation ou mettre en avant l’expertise de votre association.
• Respectez le ratio de 3 pour 1 : pour chaque post avec du contenu original publié par votre association, essayez de trouver et de republier trois posts provenant d’autres sources.
• Engagez la conversation : essayez d’utiliser le contenu que vous republiez pour lancer la discussion. Par exemple, vous pouvez poser une question dans le texte que vous avez rédigé pour accompagner un élément de contenu republié. Vous pouvez ensuite répondre aux commentaires que vous avez reçus.

Exemple :
Si un bénévole publie une vidéo sur sa Page LinkedIn personnelle dans laquelle il partage une histoire inspirante à propos d’une action de bénévolat qu’il a vécue récemment, envisagez de republier ce contenu sur la Page de votre organisation, mentionnez le nom du bénévole, ajoutez du contexte supplémentaire à son histoire et remerciez-le pour son soutien.
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