Encouragez les dirigeants à prendre part aux discussions

Rejoignez des groupes intéressants pour votre cause

Rejoignez des groupes LinkedIn en lien avec votre cause et identifiez les contenus qui semblent intéresser les membres. Servez-vous de ces informations pour élaborer vos propres contenus. Ces groupes peuvent également vous permettre de tester vos propres contenus et de vous exercer en tant que leader d’opinion auprès d’une audience plus restreinte, afin de trouver le ton idéal. Commencez par explorer le groupe LinkedIn for Nonprofits.

Répondez à des articles collaboratifs

Parcourez différents articles collaboratifs sur LinkedIn pour trouver un endroit où votre leader d’opinion pourra commencer à partager son expertise. Dans les articles collaboratifs, les membres LinkedIn ont la possibilité de donner des informations et des conseils sur différents sujets professionnels. Les membres qui apportent des contributions intéressantes sur la durée se voient attribuer un badge Top Voices de LinkedIn à afficher sur leur profil LinkedIn.

Publiez depuis votre profil personnel ou celui de votre dirigeant

En matière de leadership d’opinion, les contenus doivent provenir d’une personne et non d’une association. Cependant, si vous souhaitez augmenter la portée des contenus de vos leaders d’opinion ou les vôtres après leur publication, vous pouvez y réagir via la Page de votre association.

Participez activement

Réagissez aux contenus d’autres leaders d’opinion, notamment en commentant et en partageant des posts pertinents pour votre audience.

Communiquez avec vos abonnés

Utilisez des questions et des invites pour générer de l’engagement et interagir avec ceux qui commentent et partagent vos contenus ou celui de vos leaders d’opinion. En tant que leader d’opinion, il est important de donner aux contenus la forme d’un échange continu. Filtrez les notifications pour identifier plus facilement les commentaires et mentions qui vous intéressent.

Allez-y progressivement.

Ne vous forcez pas à publier tous les jours, mais efforcez-vous de publier régulièrement (par exemple, une ou deux fois par semaine). La qualité prime sur la quantité. Voici quelques conseils pour vous aider, vous ou vos dirigeants, à vous lancer en tant que leader d’opinion sur LinkedIn :
• Commentez l’actualité.
• Partagez vos connaissances sur un sujet pertinent.
• Discutez des principaux enseignements à retenir d’une conférence ou d’un événement récent.

Faites appel à votre équipe

N’oubliez pas que le leadership d’opinion est une affaire de groupe. Les autres membres de votre association peuvent vous aider, ainsi que vos dirigeants, à rédiger des posts et à planifier vos contenus.