Générer de l’engagement sans créer de contenu
Découvrez comment booster rapidement la visibilité de votre association sur LinkedIn.
Participer aux discussions et identifier des sujets populaires
Lorsqu’une personne mentionne la Page LinkedIn de votre association dans son post, vous recevez une notification si vous en êtes l’administrateur. Vous pouvez alors aimer ou commenter le contenu au nom de votre association, voire republier ou repartager le post sur votre Page LinkedIn si vous souhaitez y réagir.
Si un membre n’a pas mentionné votre association dans un post auquel vous aimeriez réagir, demandez à l’un de vos collaborateurs de mentionner votre association en commentaire. Vous recevrez alors une notification qui vous permettra de commenter le post au nom de votre association. C’est l’occasion d’exprimer l’opinion de votre association sur un sujet populaire en lien avec la cause que vous défendez ou de réagir à des posts de vos soutiens qui ont oublié de vous mentionner.
Rechercher du contenu grâce aux hashtags
Vous trouverez facilement des contenus avec lesquels interagir en recherchant des hashtags associés à votre association ou à votre mission.
Par exemple, en tapant “#luttecontrelapauvreté” dans le champ de recherche de LinkedIn, vous découvrirez des posts contenant ce hashtag que vous pouvez aimer, commenter, partager ou republier. Non seulement vous générez de l’activité sur votre Page, mais vous contribuez également à faire connaître votre association en dehors de votre réseau.
Utiliser le contenu d’autres plateformes
Vous pouvez parfaitement publier sur LinkedIn des contenus que vous avez créés pour d’autres plateformes. Par exemple :
Les contenus informatifs (ex : pour faire découvrir un sujet à votre audience ou expliquer les répercussions d’une décision de justice sur le fonctionnement de votre association).
Les contenus impactants (ex : des données ou des témoignages qui démontrent le bien-fondé de votre mission).
Les posts dédiés à votre équipe (ex : pour souhaiter la bienvenue à un nouveau collaborateur ou féliciter votre équipe de son travail). Conseil : ce type de contenu est idéal pour promouvoir votre marque employeur.
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