Conecta con tu equipo.
Utiliza tu página de LinkedIn para conseguir seguidores.
Una vez que hayas creado y optimizado la página de LinkedIn de tu organización sin ánimo de lucro, es hora de hacer correr la voz y multiplicar tus seguidores.
Notifica a empleados, voluntarios y directivos.
Comunica a tus equipos que vuestra organización ya tiene página en LinkedIn y anímalos a indicar que trabajan ahí en su perfil. Al editar la sección «Experiencia» de su perfil y escribir el nombre de la organización, podrán seleccionar la página de LinkedIn correspondiente en el menú desplegable. Cuando guarden los cambios, el logotipo de la organización aparecerá en su perfil de LinkedIn (también arriba del todo, si es el lugar donde trabajan actualmente). Cuando alguien visite sus perfiles, podrá acceder directamente a la página de vuestra organización si le interesa.
Invítales a seguir a la organización.
Si te encargas de administrar la página, haz clic en «Compartir página» y selecciona la opción que prefieras para compartirla con los empleados (por ejemplo, copiando el enlace para compartirlo en la plataforma de comunicación interna o seleccionando «Enviar en un mensaje» para escribirles a través de LinkedIn).
Invita a otras personas de tu red a seguir a tu organización
Cuando hayas compartido la página internamente, invita a todos tus contactos a seguir la página de tu organización.
• Añade el complemento «Seguir en LinkedIn» a tu sitio web.
• Haz clic en «Compartir página» y elige «Compartir en una publicación» para compartirla con tus contactos de LinkedIn.
• Anima a los empleados a incluir un enlace a la página de LinkedIn en su firma de email.
• Añade un enlace a tu página de LinkedIn en la newsletter de tu organización o en otro tipo de mensajes que envíes habitualmente.
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