Encuentra a candidatos
Encuentra grandes candidatos para vacantes difíciles de cubrir con indicaciones paso a paso que te ayudarán a definir las necesidades y optimizar la búsqueda.
Define claramente las aptitudes y la experiencia que buscas
Antes de empezar a buscar, reúnete con las personas clave de la organización para conocer sus necesidades y definir el perfil del candidato ideal. Pídeles que compartan contigo nombres y perfiles de LinkedIn de personas que tengan las características ideales para el puesto. Esto te ayudará a definir las aptitudes y experiencia necesarias para la vacante. A partir de esta información, podrás elaborar una lista de las palabras clave que esperas encontrar en el perfil de LinkedIn de un candidato con gran potencial.
Busca en LinkedIn para encontrar y acotar una lista de posibles candidatos
Sigue estos pasos para empezar tu búsqueda:
Paso 1
Empieza escribiendo una o varias palabras clave en la barra de búsqueda de LinkedIn. Para acotar la búsqueda con detalles específicos, puedes utilizar operadores booleanos como AND, OR, NOT, comillas y paréntesis (por ej.: «director de relaciones con los donantes» OR «director de donaciones» AND gestión de bases de datos).
Obtén más información sobre los operadores booleanos en LinkedIn.
Paso 2
Una vez que hayas introducido tus palabras clave, selecciona «Personas» en la lista de la parte superior de la página para ver perfiles que coincidan con tu búsqueda.
Paso 3
Haz clic en «Todos los filtros» para acotar la búsqueda a partir de factores como:
• Ubitacion
• Empresa actual o anterior
• Institución educativa
• Sector
• Idioma del perfil
• Categoria de servicio
Paso 4
Mira los resultados y evalúa los perfiles con mayor potencial. Puedes ahorrar tiempo usando la función Control/Comando + F en tu ordenador para buscar palabras clave en el perfil del candidato.
Paso 5
Si la búsqueda solo muestra un número limitado de candidatos, coméntalo con tu responsable de contratación y otras personas interesadas y sugiere ajustar las palabras clave y el perfil del candidato ideal. Plantéate cambiar o eliminar algunas palabras claves y filtros para ampliar la búsqueda.
Saca el máximo partido a tus esfuerzos con LinkedIn Recruiter
Con LinkedIn Recruiter tendrás acceso a más funcionalidades que te ayudarán a buscar candidatos de forma más eficaz.
Filtros de búsqueda avanzados
Utiliza filtros como los siguientes: años de experiencia, función, nivel de responsabilidad, tamaño de la empresa y cuándo se unió el miembro a LinkedIn.
En busca de empleo
Valora a candidatos que hayan indicado en su perfil que están abiertos a considerar nuevas oportunidades.
Mensajes InMail
Llega a cualquier candidato con una asignación mensual de mensajes InMail (mensajes directos en LinkedIn).
Colabora con el equipo de contratación
Comparte comentarios fácilmente con los responsables de contratación, colabora con tus compañeros de equipo y gestiona a los candidatos.
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