Mitarbeiter:innen bleiben ihrem Arbeitgeber länger treu, wenn dieser in Weiter- und Fortbildungsprogramme investiert. Wie Sie die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen kostengünstig und unabhängig von der Beschäftigtenzahl vorantreiben, erfahren Sie in unserem neuen Ratgeber LinkedIn Learning – Vorteile für gemeinnützige Organisationen.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit LinkedIn Learning in 5 Schritten Kompetenzlücken schließen, das Engagement Ihrer Belegschaft steigern und die Mitarbeiterbindung verbessern. Erfahren Sie, wie Sie
- LinkedIn Learning für Ihr Onboarding, Ihre Weiterbildungsprogramme und mehr nutzen können;
- Führungskräfte in die Lage versetzen, die Teamentwicklung voranzutreiben;
- eine Kultur des Lernens fördern.
Verhelfen Sie Ihren Mitarbeiter:innen und damit Ihrer Organisation zum Erfolg. Laden Sie sich unseren Ratgeber herunter und legen Sie noch heute los.