Quando a empresa investe no desenvolvimento profissional dos funcionários, eles tendem a permanecer na empresa por mais tempo. O guia Como utilizar o LinkedIn Learning em organizações sem fins lucrativos traz sugestões de como estimular o desenvolvimento de competências dos seus colaboradores de uma maneira adaptável e econômica.
Nele, você encontrará cinco ideias de como usar o LinkedIn Learning para eliminar lacunas de competências, impulsionar o engajamento dos funcionários e aumentar a retenção. Tópicos abordados:
- Como usar o LinkedIn Learning na integração, capacitação e em outras áreas
- Como capacitar os gestores para serem agentes de crescimento de suas equipes
- Como promover uma cultura de aprendizagem contínua
Ajude seus funcionários — e sua organização sem fins lucrativos — a crescer. Baixe o guia para começar.