Guia: Como criar um local de trabalho diverso e inclusivo nas organizações sem fins lucrativos com o LinkedIn

Um local de trabalho diverso e inclusivo ajuda sua organização sem fins lucrativos a atrair bons talentos e facilita a tomada de decisões, entre outras vantagens. Sempre é possível aprimorar as estratégias para atrair, contratar e reter talentos, não importa quanta experiência sua organização possui em termos de diversidade, equidade e inclusão (DEI).

Temas abordados no guia:

  • Como redigir anúncios de vagas mais inclusivos
  • Como atrair candidatos para aumentar a diversidade
  • O que fazer para ter uma equipe mais engajada e comprometida

E muito mais! Baixe o guia para começar.

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