Les employés restent plus longtemps dans une organisation lorsqu’ils sentent que leur employeur investit dans leur développement professionnel. Découvrez comment encourager le développement des compétences dans votre organisation, quelle que soit la taille de vos équipes et en optimisant vos dépenses grâce à notre nouveau guide, Comment profiter des avantages de LinkedIn Learning dans votre organisation à but non lucratif.
Ce guide vous propose un plan en cinq étapes pour réduire les écarts de compétences, booster l’engagement des employés et augmenter la rétention en utilisant LinkedIn Learning. Vous y découvrirez comment :
- Utiliser LinkedIn Learning pour l’intégration, le développement des compétences et plus encore
- Permettre aux managers de favoriser la croissance de leurs équipes
- Créer une culture de l’apprentissage
Aidez vos employés et votre organisation à but non lucratif à prospérer. Téléchargez le guide dès aujourd’hui pour vous lancer.