Playworks développe sa marque et procède à des recrutements clés avec LinkedIn for Nonprofits.

SUCCESS STORY

Playworks est la principale association des États-Unis qui s’appuie sur le pouvoir du jeu pour améliorer la santé sociale et émotionnelle des enfants. Seule professionnelle du recrutement de l’organisation, Faren Ahlman a pu utiliser LinkedIn for Nonprofits pour améliorer la notoriété de la marque Playworks et donner aux managers les moyens de recruter des talents pour un large éventail de postes.

LES RÉSULTATS

“Il est difficile de trouver des candidats qui correspondent exactement aux critères de Playworks, car nous sommes une organisation unique. LinkedIn nous a permis de mettre en avant notre image créative, amusante et ludique sur notre page Carrières et dans nos offres d’emploi. Les talents intéressés savent ainsi ce qui les attend avant même de postuler.”