Playworks crea su marca y realiza contrataciones clave con LinkedIn para organizaciones sin ánimo de lucro
CASO DE ÉXITO
Playworks, una de las organizaciones sin ánimo de lucro más importantes de Estados Unidos, aprovecha el potencial de los juegos para mejorar la salud social y emocional de los más pequeños. Faren Ahlman, la única responsable de contratación de la organización, ha confiado en LinkedIn para organizaciones sin ánimo de lucro para dar a conocer la marca Playworks y ofrecer herramientas a los gerentes que necesitan seleccionar a los mejores para una gran variedad de puestos.
EL RETO
Aumentar la presencia de la marca y las oportunidades de Playworks
Faren Ahlman, directora de contratación en Playworks, recurrió a su ingenio para mejorar el conocimiento de la marca y contratar personal para sus vacantes con recursos limitados. Puesto que estaba sola ante el peligro, también tuvo que encontrar una forma de desplegar sus esfuerzos en toda la organización.
LA SOLUCIÓN
Llevar la historia de Playworks a los candidatos adecuados
Tras decidirse por LinkedIn para organizaciones sin ánimo de lucro, Faren usó anuncios de empleo y actualizaciones patrocinadas para llegar a candidatos cualificados que de otra forma quizá no habrían conocido a su organización. Se aseguró de añadir publicaciones con frecuencia a la página de LinkedIn de Playworks para informar a los posibles candidatos y donantes sobre los logros de la organización. Faren también pudo desplegar sus esfuerzos en toda la organización al permitir que los gerentes de personal buscaran candidatos para sus vacantes con LinkedIn Recruiter.
Principales productos utilizados:
LOS RESULTADOS
Profesionales adecuados para cada puesto
En el último año, Playworks ha cubierto 42 vacantes con herramientas de LinkedIn como Recruiter.
Mayor visibilidad de la marca
Con ayuda de las actualizaciones patrocinadas de LinkedIn, los seguidores de la página de empresa de Playworks han aumentado en un 15 % en menos de 12 meses.
Nuevos grupos de profesionales
El 84 % de las impresiones de los empleos de Playworks en LinkedIn proceden de personas que no han visto antes los anuncios de la organización.
«Es difícil encontrar candidatos que coincidan exactamente con los criterios de Playworks porque somos una organización muy particular. La plataforma LinkedIn nos ha permitido proyectar nuestra imagen creativa, divertida y lúdica en nuestra página de empleos y en nuestros anuncios. Por tanto, los profesionales interesados saben qué esperar incluso antes de presentar su solicitud.»
ACERCA DE PLAYWORKS
La misión de Playworks es estimular la salud y el bienestar de los más pequeños a través de juegos y actividades físicas seguras y dirigidas. Hoy Playworks es una organización sin ánimo de lucro líder en Estados Unidos que aprovecha el potencial de los juegos para mejorar la salud social y emocional de los niños. Actualmente, Playworks trabaja con más de 1.200 colegios en Estados Unidos y llega a más de 700.000 estudiantes, ya sea directamente o a través de servicios de formación profesional.
SECTOR
Organización sin ánimo de lucro
N.º DE EMPLEADOS
500-1000
SEDE
Oakland, California (EE. UU.)
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